A proteção e a valorização dos direitos humanos sempre foram princípios orientadores da conduta empresarial da Ducati. Conscientes de que nossas ações e decisões podem impactar significativamente a sociedade, avaliamos cuidadosamente nosso papel e garantimos que os direitos humanos sejam plenamente respeitados no Grupo Ducati, tanto em nossas relações com colaboradores quanto com parceiros de negócios.
A Ducati acredita que operações econômicas sustentáveis só são possíveis por meio de uma conduta ética e íntegra. Por isso, a valorização e o respeito aos direitos humanos são prioridades absolutas para a empresa. Estamos totalmente comprometidos com nossa responsabilidade de proteger os direitos humanos no contexto de nossas operações industriais e comerciais.
Direitos como saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação, e a proibição de trabalho infantil e forçado são exemplos do conjunto de direitos humanos amplamente reconhecidos globalmente. A conduta da Ducati sempre foi pautada por princípios que dão prioridade a esses direitos, conferindo-lhes a máxima importância em nossas atividades diárias.
Por meio do aprimoramento contínuo de nossos processos e sistemas, e com uma visão voltada para o futuro, buscamos ocupar uma posição de destaque na indústria motociclística em relação ao respeito corporativo aos direitos humanos. Nosso Sistema de Gestão de Compliance adota os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (2011), que definem a responsabilidade corporativa de respeitar os direitos humanos em suas atividades econômicas.
O compromisso da Ducati com o respeito aos "Negócios e Direitos Humanos" está refletido nos seguintes documentos:
Questões de direitos humanos no contexto corporativo
A Ducati foca nas seguintes questões relacionadas aos direitos humanos, nas quais nossa conduta pode ter impacto significativo:
Trabalho
Buscamos garantir boas condições de trabalho, bem como a liberdade de associação e negociação coletiva, em todo o Grupo Ducati. Violações graves dos direitos humanos, como trabalho infantil ou forçado, são inaceitáveis. Sobre condições de trabalho, seguimos nosso Código de Conduta, Código de Conduta para Parceiros de Negócios e nossa Declaração de Combate à Escravidão e Tráfico de Pessoas, conforme a Seção 54 do UK Modern Slavery Act de 2015.
Tolerância
A cooperação no ambiente de trabalho baseada na tolerância e na não discriminação é fundamental para a Ducati. Promovemos a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores e valorizamos a diversidade cultural e o respeito mútuo.
Segurança
Se a segurança de uma pessoa estiver em risco, agimos prontamente, de maneira adequada e eficaz.
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